Не можете найти ответ?
Спросите нас. Мы ответим в течении 24 часов!

Вопросы и ответы - Банкротство

  • Что положено сотруднику при банкротстве компании?
    • Окончательный расчет по зарплате.
    • Компенсация за неиспользованный отпуск.
    • Выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка.
    • Средний месячный заработок на период трудоустройства (с зачетом выходного пособия): за 2 месяца, либо за 3 месяца, если работник встал на учет в центре занятости в течение 2 недель со дня увольнения и ему не нашли работу за 2 месяца (ст. 178 ТК РФ).
    • Компенсация за увольнение в срок меньше чем 2 месяца со дня получения уведомления о ликвидации фирмы (ст. 180 ТК РФ).
    • Проценты за нарушение сроков выплат (ст. 236 ТК РФ).
Оставьте заявку на бесплатную консультацию в офисе
Или напишите нам напрямую в мессенджер